ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR

 

REQUISITOS:

Superior completo Administração, Psicologia ou áreas afins;

Experiencia anterior com programas de desenvolvimento de liderança;

Experiencia com gestão de desempenho;

Excel Intermediário;

ATIVIDADES:

Realizar atividadades de RH voltados a desenvolvimento de lideres, gestão de desempenho, assessment e pool sucessorio;

Interessados encaminhar currículo para camila@apriorirh.com.br