ANALISTA DE RH

Departamento: Desenvolvimento de RH

Atuar com processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, abordagem de candidatos, realização de entrevistas e dinâmicas de grupo)
Realizar interface e gestão de consultorias de seleção;

Realização de Assessment;

Gestão do programa de Estagiários e Aprendizes;

Elaboração de relatórios gerenciais;

Acompanhamento de Treinamentos.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;

Experiência na área de RH, preferencialmente com Recrutamento e Seleção;

Bons conhecimentos em informática.

Jaqueline Becker

Gerente de Desenvolvimento de RH

Servopa S/A Com e Ind

www.servopa.com.br