ANALISTA DE RH
Departamento: Desenvolvimento de RH Atuar com processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, abordagem de candidatos, realização de entrevistas e dinâmicas de grupo) Realizar interface e gestão de consultorias de seleção; Realização de Assessment; Gestão do programa de Estagiários e Aprendizes; Elaboração de relatórios gerenciais; Acompanhamento de Treinamentos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência na área de RH, preferencialmente com Recrutamento e Seleção; Bons conhecimentos em informática. Jaqueline Becker Gerente de Desenvolvimento de RH Servopa S/A Com e Ind www.servopa.com.br